Las cinco guías se pueden leer en cualquier orden, pero no todas resuelven el mismo tipo de duda. Estos son los tres caminos que cubren casi todo lo que trae aquí a la gente:
Quiero saber cuántas horas he hecho
Empieza por cómo calcular horas trabajadas: explica el método de los minutos totales, que es el único que no falla cuando el turno cruza la medianoche. Después, si tu empresa te pide los totales en decimal, sigue con el formato decimal. Y para hacer la cuenta sin papel, la calculadora de diferencia entre horarios.
Creo que estoy trabajando de más
Aquí el orden se invierte. Primero control horario laboral, porque define qué registro está obligada a llevar la empresa y qué puedes exigir; sin ese registro no hay prueba de nada. Luego horas extras, que es donde están los límites legales y el cálculo del importe.
Trabajo a turnos o de noche
La guía de horas nocturnas y trabajo a turnos cubre lo específico: qué franja horaria cuenta como nocturna, cómo se reparte un turno partido entre dos días y qué complemento corresponde.
Una advertencia sobre la parte legal
Tres de las guías citan normativa española: el Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto-ley 8/2019 y la LISOS. Están escritas para que se entiendan, no para sustituir a un abogado ni a un graduado social. Si tienes un conflicto abierto con tu empresa, lo que aquí encontrarás es el vocabulario y las cifras para plantear bien la conversación, no un dictamen.