¿Cuántas horas hay de 10 a 7?

De 10:00 a 19:00 hay nueve horas de presencia. Es el horario típico del comercio minorista: abre a las diez, cierra a las siete y cubre las horas de mayor afluencia sin partir el día.

En tiendas pequeñas con un solo empleado se hace del tirón y con una pausa corta, lo que deja ocho horas y media efectivas y una semana de 42,5 horas que hay que compensar con días libres o jornada corta. En cadenas y centros comerciales lo normal es solapar dos turnos (por ejemplo 10-18 y 12-20) para reforzar las horas punta de la tarde.

El punto que más conflictos genera en este horario no son las horas sino los domingos y festivos de apertura, que en zonas de gran afluencia turística pueden ser todos. Cada convenio los compensa de forma distinta: recargo económico, día libre o las dos cosas.

Las 9 horas son tiempo de presencia. Lo que aparece en la nómina y en el registro horario es el tiempo efectivo, que sale de restar la pausa que no se computa:

El tope diario ordinario son nueve horas efectivas, así que un 10 a 7 sin descontar pausa está justo en el límite y acumula cinco horas semanales de más. El exceso no desaparece: o se compensa dentro del cómputo anual o son horas extraordinarias, con su tope de ochenta al año.

Con cinco jornadas a la semana y sin descontar pausas, un horario de 10 a 7 acumula esto:

El mes se calcula con 21,67 jornadas, que es la media real de días laborables de un año repartida entre doce meses. El año se estima con once meses para dejar fuera el de vacaciones. Si quieres el número exacto de tu caso, con tus días y tu jornada, usa la calculadora de horas trabajadas al mes.