¿Cuántas horas hay de 22 a 6?

De 22:00 a 6:00 hay ocho horas exactas. El cálculo despista porque la hora de salida es numéricamente menor que la de entrada: el turno cruza la medianoche. La forma rápida de hacerlo a mano es sumar las dos horas que van hasta las 24:00 y las seis que van de las 00:00 a las 6:00.

Este turno coincide exactamente con la franja nocturna legal, que el Estatuto define entre las diez de la noche y las seis de la mañana. Las ocho horas son nocturnas, sin excepción, y eso cambia las reglas del juego respecto a cualquier turno de día.

Quien hace este turno con regularidad tiene la condición de trabajador nocturno: más de tres horas diarias en la franja, o más de un tercio de su jornada anual. Eso le da derecho a una retribución específica fijada en convenio, a vigilancia de la salud gratuita y periódica, y le impide hacer horas extraordinarias.

Ojo al restar a mano: como la hora de salida (6:00) es numéricamente menor que la de entrada (22:00), una resta directa da un número negativo. Hay que sumar 24 horas al resultado, o contar por tramos a un lado y otro de la medianoche.

Las 8 horas son tiempo de presencia. Lo que aparece en la nómina y en el registro horario es el tiempo efectivo, que sale de restar la pausa que no se computa:

La jornada del trabajador nocturno no puede exceder de ocho horas de media en periodos de quince días, y las horas extraordinarias le están prohibidas salvo en los supuestos tasados del artículo 36. Además, nadie puede estar en turno de noche más de dos semanas consecutivas sin haberlo pedido voluntariamente.

Con cinco jornadas a la semana y sin descontar pausas, un horario de 22 a 6 acumula esto:

El mes se calcula con 21,67 jornadas, que es la media real de días laborables de un año repartida entre doce meses. El año se estima con once meses para dejar fuera el de vacaciones. Si quieres el número exacto de tu caso, con tus días y tu jornada, usa la calculadora de horas trabajadas al mes.