¿Cuántas horas hay de 9 a 6?

De 9:00 a 18:00 hay nueve horas de presencia. Es el horario que más se ve en oficinas privadas, consultoras y empresas de servicios, y funciona igual que un 8 a 5 desplazado una hora: nueve de presencia, ocho efectivas y una para comer.

La entrada a las nueve lo hace más compatible con los horarios escolares que un 8 a 5, y la salida a las seis encaja con el comercio. A cambio come la tarde entera, que es la queja clásica contra el horario partido español.

Muchas empresas lo aplican con flexibilidad de entrada de media hora o una hora: se puede llegar entre las ocho y las nueve y media, y la salida se mueve en consecuencia. El cómputo que importa entonces no es el diario sino el semanal, y ahí hay que acabar en cuarenta horas.

Las 9 horas son tiempo de presencia. Lo que aparece en la nómina y en el registro horario es el tiempo efectivo, que sale de restar la pausa que no se computa:

Nueve horas es el tope de jornada ordinaria diaria que permite el artículo 34.3 del Estatuto, y se refiere a tiempo efectivo, no de presencia. Un 9 a 6 sin descontar ninguna pausa estaría justo en el límite y acumularía 45 horas semanales, cinco por encima de la media legal.

Con cinco jornadas a la semana y sin descontar pausas, un horario de 9 a 6 acumula esto:

El mes se calcula con 21,67 jornadas, que es la media real de días laborables de un año repartida entre doce meses. El año se estima con once meses para dejar fuera el de vacaciones. Si quieres el número exacto de tu caso, con tus días y tu jornada, usa la calculadora de horas trabajadas al mes.